Comportamento

A Supervalorização do Quase

A Supervalorização do Quase

Uma das armadilhas mais comuns do Marketing Multinível tem a ver com a “Lei da Tampa”, de John Maxwell, que leva pessoas engajadas a limitarem seus grupos por conta de suas crenças limitantes. Por não acreditarem na própria capacidade de alcançarem algumas metas, essas pessoas começam a sabotá-las coletivamente, como se todos da sua equipe fossem igualmente incapazes de alcançá-las. Por exemplo, é comum que uma pessoa em dificuldade financeira considere “caro” um kit de produtos maior, pois isso está um pouco fora da sua Continue lendo

A Fortuna da Reputação e a Gratidão Como Instrumento Para Sua Riqueza Social

A Fortuna da Reputação e a Gratidão Como Instrumento Para Sua Riqueza Social

Não é novidade que agradecer é um hábito fundamental para exercitar e desenvolver o coração de um líder, mas seu poder transformador se multiplica quando você propaga essa energia boa, retribuindo generosamente o que recebeu de valor. Uma coisa que poucos se dão conta é de que o efeito da gratidão é dual, ou seja, quanto mais você é grato, maior é a carga positiva que recebe de volta, direta e indiretamente. Por exemplo, quando você elogia alguém, é natural que a pessoa fique feliz, Continue lendo

Os homens por trás dos egos

Os homens por trás dos egos

Hoje, comecei o dia recebendo uma mensagem especial, do maior líder de uma grande empresa nacional. Ele foi o primeiro a usar a opção “Agradecimento” no formulário de contato deste meu novo site, para comentar o artigo divulgado ontem e me contar sobre suas conquistas, viagens etc, lembrando o quanto um treinamento que fiz em 2010 foi relevante para sua formação. Acabei de respondê-lo agradecendo também, mas resolvi compartilhar com vocês uma nova reflexão. Desde outubro, quando voltei ao mercado com meu novo livro Código Continue lendo