Atitude

Atitude

Vencedores Se Reconhecem

Vencedores Se Reconhecem

Kkkkkkk! Eu nunca poderia imaginar que essa história seria contada um dia, no palco de um grande evento, ainda mais pelo Carlos Wizard Martins!!! Mauricio Sita​, você me pregou uma peça ao compartilhar com ele esse nosso “segredinho” sobre o domínio vencer.com.br… 😂 Já se passaram 18 anos desta grande amizade, que começou com a fantástica coincidência de idealizarmos uma revista semelhante e com o mesmo nome. Eu havia registrado esse domínio alguns meses antes e estava com o projeto amadurecendo, quando me deparei com Continue lendo

Eu fiquei muito incomodado

Eu fiquei muito incomodado

Comecei no Marketing de Rede em 1993, sem qualquer experiência em negócios, mas tive a sorte de entrar em uma equipe forte, com um nível de compromisso, disciplina e atitude muito acima da média. Ninguém me deu moleza. Pelo contrário, me deram uma surra impiedosa de inspiração para pegar no pesado. Depois outra. E mais outra… Passei quase um ano consumindo os produtos e participando dos eventos sem resultados financeiros, porém aquele foi o período em que mais aprendi sobre a dinâmica das redes e Continue lendo

Por Que Vale a Pena Fazer Seu Primeiro Pedido no Último Dia do Mês?

Por Que Vale a Pena Fazer Seu Primeiro Pedido no Último Dia do Mês?

Pela mesma razão que você deve começar uma dieta no domingo, academia na quinta-feira ou parar de fumar no meio de uma festa. Não existe data e hora para mudar de vida, pois quem quer fazer alguma diferença faz agora, não adia, não busca mais uma migalha de prazer em sua zona de conforto. O principal fator de sucesso no Multinível ou em qualquer outro negócio é a atitude de fazer o que é certo para crescer, mesmo que não seja agradável. Quando você diz Continue lendo

Multinível é RH

Multinível é RH

A cada projeto desenvolvido nesta área, mais me convenço que a principal diferença entre as empresas de Venda Direta Mononível e Multinível é o departamento de RH. Em uma empresa de Mononível, a liderança da força de vendas é selecionada e desenvolvida diretamente pelo RH. Ou seja, a empresa exerce um controle mais efetivo sobre a qualidade de seus líderes. No caso do Multinível, o processo seletivo da liderança da força de vendas é terceirizado, de um modo em que os líderes se formam livremente Continue lendo